واریز معوقات بازنشستگان نهایی شد: جزئیات پرداخت مطالبات و برنامههای صندوق بازنشستگی کشوری
به گزارش ساناخبر،در شرایطی که یکی از دغدغههای اصلی بازنشستگان کشوری، پرداخت بهموقع معوقات و مطالبات آنهاست، خبرهای امیدوارکنندهای از سوی مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری منتشر شده است. حجت میرزایی، مدیرعامل این صندوق، در جریان بازدید از خبرگزاری ایلنا، به تشریح جزئیات پرداخت معوقات، برنامههای خروج از بنگاهداری و چالشهای مالی صندوق پرداخت. در این گزارش، به بررسی دقیق و جامع این موضوعات میپردازیم تا مخاطبان عزیز با آخرین وضعیت و برنامههای صندوق بازنشستگی کشوری آشنا شوند.
پرداخت معوقات بازنشستگان: قولهایی که عملی میشود
آنچه دیگران میخوانند
یکی از مهمترین موضوعاتی که میرزایی به آن اشاره کرد، پرداخت معوقات بازنشستگان است. معوقات بازنشستگان به دو بخش اصلی تقسیم میشود: کسور معوق و مطالبات ناشی از متناسبسازی و اصلاح احکام حقوقی.
کسور معوق: تسویه کامل در اردیبهشتماه
کسور معوق مبالغی است که از حقوق بازنشستگان برای پرداخت به صندوقهای جانبی یا فروشگاهها کسر میشود. پیش از این، کسور معوق بازنشستگان به ۳ ماه رسیده بود که خوشبختانه در اردیبهشتماه ۱۴۰۳، تمام این معوقات تسویه شد. میرزایی تأکید کرد که در حال حاضر، بازنشستگان کشوری هیچ کسور معوقی ندارند و مبالغ کسرشده از حقوق آنها، همان روز یا فردای آن پرداخت میشود. این موضوع نشاندهنده بهروزرسانی کامل پرداختیهای صندوق در این بخش است.
مطالبات ناشی از متناسبسازی: پرداخت در چند قسط
بخش دیگر معوقات، مربوط به مطالبات بازنشستگان از محل اجرای متناسبسازی یا تغییر و اصلاح احکام حقوقی است. میرزایی اعلام کرد که مطالبات معلمان بازنشسته سال ۱۴۰۰، رقمی حدود ۱۰ همت بود که در بودجه امسال تأمین شد. ۵۰ درصد این مطالبات در قسط اول در خردادماه پرداخت شد و قرار است قسط دوم به مبلغ ۴.۵ همت، در مردادماه همراه با حقوق مرداد به حساب بازنشستگان واریز شود.
علاوه بر این، مطالبات مربوط به معوقات متناسبسازی ۸ ماهه نخست سال ۱۴۰۳، به مبلغ ۱۴ همت است که پرداخت آن از خردادماه آغاز شده و در چند قسط تا پایان سال تسویه خواهد شد. این برنامهریزی نشاندهنده تعهد صندوق به پرداخت کامل مطالبات بازنشستگان است.
معوقات بازنشستگان دانشگاه علوم پزشکی: در انتظار تأمین منابع
بازنشستگان دانشگاه علوم پزشکی نیز مطالباتی دارند که مدتهاست پرداخت نشده است. میرزایی در مورد معوقات ۱۵ درصد اصلاح احکام این بازنشستگان توضیح داد که قرار بود این مبلغ تأمین مالی شود، اما امسال این اتفاق نیفتاد. قانونگذار اجازه داده است که از محل فروش داراییها این اعتبار تأمین شود، اما داراییهای مشخص هنوز اجازه فروش ندارند، زیرا در حال بورسی شدن هستند و بازار سرمایه اجازه فروش نمیدهد. میرزایی تأکید کرد که به محض تأمین منابع، معوقات این بازنشستگان به سرعت پرداخت خواهد شد.
خروج از بنگاهداری: برنامههای زمانبندیشده صندوق
براساس مواد ۵ و ۲۸ قانون برنامه هفتم توسعه، صندوقهای بازنشستگی موظف هستند از بنگاهداری خارج شده و به سهامداری بپردازند. با این حال، شرایط کنونی بورس و بازار سرمایه، فروش درست و منصفانه سهام شرکتها را با چالش مواجه کرده است. میرزایی تأکید کرد که صندوق بازنشستگی کشوری برای خروج از بنگاهداری برنامه زمانبندیشدهای دارد.
بورسی شدن شرکتها: گامی مهم در مسیر خروج از بنگاهداری
تعداد قابل توجهی از شرکتهای زیرمجموعه صندوق کشوری در حال طی کردن فرایند بورسی شدن هستند. همچنین، برخی دیگر از شرکتها با ارزش کمتر از ۱ همت، در مرحله ارزشگذاری قرار دارند. انتظار میرود در هفتههای آینده، مراحل ارزشگذاری این شرکتها به پایان برسد و در ماههایی مانند مهر، سهام تعداد زیادی از این شرکتها واگذار شود.
شرکتهای بزرگ: حفظ مالکیت و واگذاری مدیریت
برخی از شرکتهای بزرگ مانند هتلها، انبارها و شرکتهای حمل و نقل هوایی، نه امکان بورسی شدن دارند و نه مشمول ماده ۲۸ برنامه هفتم توسعه هستند. برای تعیین تکلیف این شرکتها، صندوق در حال پیگیری اصلاح برنامه هفتم توسعه است تا امکان حفظ مالکیت و واگذاری مدیریت آنها فراهم شود. میرزایی اعلام کرد که قصد دارند مدیریت این شرکتها را به بخش خصوصی بسپارند تا در سازوکاری رقابتی و شفاف واگذار شود.
کسری صندوق: چالشی که نیاز به اصلاحات ساختاری دارد
امروز یکی از چالشهای اصلی صندوقهای بازنشستگی، مسئله ناترازی و کسری بودجه است. درآمدهای اکثر صندوقها کفاف هزینههای ماهانه و مستمر آنها را نمیدهد. میرزایی اعلام کرد که در حال حاضر، ۹۰ درصد منابع مورد نیاز صندوق بازنشستگی کشوری را دولت تأمین میکند.
این مشکل تنها مختص صندوق بازنشستگی کشوری نیست و بسیاری از صندوقهای دیگر مانند صندوق فولاد، صندوق هما و صندوق بازنشستگی لشگری نیز با کسری بودجه مواجه هستند. میرزایی تأکید کرد که وضعیت ناترازی صندوقها در کوتاهمدت یا میانمدت تغییر نخواهد کرد و برای رفع این مشکل، نیاز به اصلاحات ساختاری و پارامتریک است.
اصلاحات ساختاری: کلید حل بحران ناترازی
برای رفع مشکل ناترازی، نظام بازنشستگی کشور و جریان ورودی صندوقها باید اصلاح شود. این اصلاحات باید به صورت همزمان و موازی انجام شود تا دورنمای روشنی از حل بحران ناترازی وجود داشته باشد.
جدول: خلاصه برنامههای پرداخت معوقات و خروج از بنگاهداری
نتیجهگیری: تعهد صندوق به بهبود شرایط بازنشستگان
صندوق بازنشستگی کشوری با برنامهریزی دقیق و تعهد به پرداخت معوقات بازنشستگان، گامهای مهمی در جهت بهبود شرایط آنها برداشته است. خروج از بنگاهداری و اصلاحات ساختاری نیز از دیگر اولویتهای این صندوق است که میتواند در بلندمدت به پایداری مالی آن کمک کند. با وجود چالشهای موجود، امید میرود که با همکاری دولت و اصلاحات لازم، شرایط صندوق و بازنشستگان بهبود یابد.
توجه: برای دریافت آخرین اخبار و بهروزرسانیها در مورد پرداخت معوقات و برنامههای صندوق بازنشستگی کشوری، به وبسایت رسمی صندوق مراجعه کنید.
