خبر مهم ورود نمایندگان مجلس برای حل مشکلات نیروهای شرکتی و برقراری فوق‌العاده خاص

قسمت دوم: درخواست پرداخت فوق‌العاده خاص و انتقاد از وزارت‌خانه‌ها

صوفی همچنین از رییس‌جمهور خواست تا دستور پرداخت فوق‌العاده خاص به همه کارکنان را صادر کند. وی با انتقاد از وزارت‌خانه‌ها و سازمان‌هایی که به بهانه عدم ابلاغ بخشنامه از پرداخت این فوق‌العاده امتناع می‌کنند، افزود: «متاسفانه وزارت‌خانه‌ها و سازمان‌ها به بهانه عدم ابلاغ بخشنامه، از پرداخت فوق‌العاده خاص خودداری می‌کنند.»

قسمت سوم: مخالفت مجمع تشخیص مصلحت با طرح ساماندهی نیروهای شرکتی

در همین راستا، محمد رشیدی، نماینده دیگر مجلس، در تذکر شفاهی خود از مخالفت مجمع تشخیص مصلحت نظام با طرح ساماندهی نیروهای شرکتی انتقاد کرد. وی گفت: «برخی از نیروهای شرکتی بیش از ۲۰ سال است که منتظر تبدیل وضعیت هستند. مجمع تشخیص مصلحت باید به طرح مجلس احترام بگذارد یا دلیل مخالفت خود را توضیح دهد.»

جدول تذکرات نمایندگان مجلس

بررسی مشکلات نیروهای شرکتی

۱. وضعیت نامشخص نیروهای شرکتی

نیروهای شرکتی که سال‌ها در دستگاه‌های دولتی مشغول به کار هستند، همچنان با مشکلاتی مانند عدم امنیت شغلی، حقوق پایین و عدم برخورداری از مزایا مواجه هستند.

۲. فوق‌العاده خاص؛ مطالبه‌ای برآورده‌نشده

فوق‌العاده خاص یکی از مطالبات اصلی کارکنان دولت است که به دلیل عدم ابلاغ بخشنامه‌ها، بسیاری از وزارت‌خانه‌ها از پرداخت آن خودداری می‌کنند.

راهکارها برای حل مشکلات نیروهای شرکتی

۱. تصویب لایحه ساماندهی: دولت باید لایحه‌ای جامع برای ساماندهی نیروهای شرکتی ارائه دهد.
۲. پرداخت فوق‌العاده خاص: رییس‌جمهور باید دستور پرداخت فوق‌العاده خاص را به همه دستگاه‌ها ابلاغ کند.
۳. شفاف‌سازی مجمع تشخیص مصلحت: مجمع باید دلیل مخالفت خود با طرح ساماندهی را شفاف توضیح دهد.

تأثیر مشکلات نیروهای شرکتی بر جامعه

نقش وزارت آموزش و پرورش

عباس صوفی از وزیر آموزش و پرورش به دلیل اقدامات موثر برای نیروهای شرکتی تشکر کرد، اما تاکید کرد که همچنان برخی از نیروهای این وزارتخانه نیاز به تعیین تکلیف دارند. وی همچنین خواستار پرداخت وجوه بازنشستگان توسط وزیر شد.

نتیجه‌گیری: ضرورت اقدام فوری برای حل مشکلات

تذکرات نمایندگان مجلس نشان‌دهنده ضرورت اقدام فوری برای حل مشکلات نیروهای شرکتی و برقراری فوق‌العاده خاص است. دولت و مجمع تشخیص مصلحت نظام باید با همکاری یکدیگر، راهکارهایی عملی برای بهبود وضعیت این نیروها ارائه دهند.

جدول نهایی: جمع‌بندی مطالبات